Corporación Favourite lidera el camino hacia el desarrollo sustentable con una visión de triple impacto.
La empresa ecuatoriana de mayor crecimiento regional se destaca por su liderazgo, resiliencia e innovación. Desde 1952, la empresa ha construido una sólida trayectoria de excelencia operativa y compromiso sostenido y se ha convertido en un referente regional.
Con presencia en seis países de América Latina, Corporación Favorita no sólo es líder en los sectores comercial, industrial y de servicios, sino que también promueve el desarrollo económico, social y ambiental del país. Su misión es mejorar la calidad de vida de todos los involucrados en la cadena de valor.
Un legado lleno de visión y crecimiento
Fundada en 1952 como una pequeña empresa familiar, Corporación Favorita ha crecido hasta convertirse en la empresa más grande de Ecuador y una de las más influyentes de la región. Su red incluye 554 espacios comerciales, 16 centros comerciales y 16 localizaciones industriales y de distribución en seis países.
A lo largo de su historia, la empresa ha diversificado sus actividades en el ámbito comercial, industrial, de servicios e inmobiliario, ofreciendo productos de calidad y contribuyendo al desarrollo regional. Todo bajo una visión de sostenibilidad y valor compartido.
Entendemos que cuando al país le va bien, a todos nos va bien. Por eso asumimos responsablemente nuestro papel como actores del desarrollo económico, social y ecológico.
Rubén Salazar, Director Corporativo de Corporación Favorita.
Compromiso con la sostenibilidad
Corporación Favourite lidera el camino hacia el desarrollo sustentable con una visión de triple impacto. Con el programa Sé O2, la compañía pretende reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, logrando una reducción del 19,9% entre 2019 y 2023, con el objetivo de alcanzar el 42% en 2030.
El enfoque de sostenibilidad ecológica contempla cinco ejes estratégicos:
• Medición de la huella de carbono: seguimiento constante para minimizar el impacto ambiental.
• Energía Limpia: Invirtiendo en fuentes de energía renovables para sus operaciones. Con el sistema fotovoltaico instalado en su centro de distribución, la empresa pretende generar 275.320 kWh de energía, con los que se podrán abastecer todos los supermercados Akí, Titán y Juguetón de Quito.
• Construcción responsable: infraestructuras eficientes y respetuosas con el medio ambiente. Para 2026, la empresa planea construir y renovar 50 de sus supermercados como parte de la certificación Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental.
• Economía circular: fomentando el reciclaje y la reutilización de materiales. La filial de economía circular Gira ha reciclado en cinco años 77.000 toneladas de residuos y más de 1.200 millones de envases.
• Gestión de residuos: optimización de procesos para reducir residuos. Las instalaciones de la empresa trataron el equivalente al agua de 24 piscinas olímpicas.
El cliente y el talento humano: el corazón de la empresa
El cliente es la razón de ser de Corporación Favorita y su relación de confianza ha sido la clave de su liderazgo. Además, su talento humano es su mayor fortaleza. Promueve
un entorno inclusivo, con igualdad de oportunidades y desafíos constantes que promueva la innovación y el crecimiento compartido con empleados, proveedores y accionistas.
Compromiso con la comunidad
Fundación Favorita también apoya proyectos sociales que mejoran la calidad de vida en áreas clave como nutrición, educación, emprendimiento, medio ambiente e igualdad de género.
• Hasta septiembre de 2024, se habían entregado más de 2 millones de raciones de alimentos en el marco del Eje Alimentario.
• 1.427 niñas y niños en situación de riesgo reciben apoyo a largo plazo en el sector educativo.
• En materia de igualdad de género, 52.093 mujeres participaron en programas apoyados por Fundación Favorita.
• En el ámbito del emprendimiento, 255 personas recibieron formación en este ámbito.
• En el sector ambiental, 14.021 personas recibieron educación ambiental.
Este enfoque integral apunta a un Ecuador sostenible donde todos tengan acceso a una vida digna, en alianza con actores estratégicos y planes concretos.
Cifras clave
• Presencia en Latinoamérica: seis países (Ecuador, Chile, Costa Rica, Paraguay, Panamá y Perú).
• Áreas comerciales: 554
– Supermercados: 254
– Farmacias: 53
– Ferreterías: 41
– Otros: 206 (librerías, menaje del hogar, etc.)
• Plantas industriales y centros de distribución: 16
• Empleados: más de 24.700
• Proveedores: 14.205
• Clientes: más de 3,5 millones
• Accionistas: 20.528
• Objetivo medioambiental: reducir las emisiones de CO2 en un 42% para 2030
• Residuos reciclados por Gira: 77.000 toneladas y más de 1.200 millones de envases
• Energía generada por sistema fotovoltaico: 275.320 kWh
• Raciones de alimentos entregadas: más de 2 millones (2024)
• Personas afectadas por programas de educación ambiental: 14.021
• Mujeres participando en programas de igualdad de género: 52.093
• Supermercados previstos con certificación LEED: 50 para 2026
