Un estudio presentado el miércoles 11 de diciembre con información de 176 empresas del mercado ecuatoriano, tanto nacionales como multinacionales, muestra que el 76% de las empresas planea aumentar los salarios de sus empleados en 2025 en un promedio de 3,01% para aumentar .
El informe se llama Estrategias de impacto en un Ecuador de incertidumbre y fue elaborado por la firma Andeanecuador Consultores Estratégicos CL, miembro de Deloitte Consulting.
De las empresas encuestadas, el 18% dijo que no aumentarían los salarios y el 6% aún no había tomado una decisión, dijo Roberto Estrada, socio de estrategias, riesgos y transacciones de Andeanecuador Consultores Estratégicos CL
Las empresas involucradas en el estudio actúan en las áreas de servicios, industria y comercio, consumo masivo financiero, automóvil, farmacéutica, seguros, acuicultura, construcción y petróleo, tecnología, salud, transporte, agricultura, educación y exportación, entre otras. De ellos, el 66% son nacionales y el 34% son multinacionales.
Las previsiones de aumento salarial varían en función de la actividad económica. En el sector servicios se aplicaría el 3,18%; Finanzas y Seguros: 3,07%; el comercial 2,80%; e industria: 3,04%.
La industria acuícola espera un 3,93%; salud con 3,06%; financiero con 3,29%; agrícola, con el 3,67%; consumo masivo en 3,04%; construcción con 2,78%; seguros al 2,77%; el petróleo, con el 2,40%; y automóvil con 1,83%.
Para otros segmentos como educación, energía, exportaciones, floricultura, bienes raíces, maquinaria, ONG, publicidad, químicos, servicios financieros, tecnología y transporte, el incremento sería del 3,04%.
Por otro lado, el estudio también destaca que las empresas nacionales incrementaron su plantilla un 3% durante 2024, pues comenzaron el año con 88.871 empleados y lo terminarán con 91.689. Las empresas multinacionales experimentaron más contrataciones, ya que comenzaron con 48.612 empleados y terminaron con 51.678, un aumento del 6%.
El informe de Deloitte Consulting se publica un día antes de la segunda reunión del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS), donde representantes de trabajadores y empresarios presentarán sus propuestas sobre el nivel del salario básico uniforme que entrará en vigor en 2025 Actualmente el salario es de $460.
La reunión del Consejo fue convocada por el Ministerio de Trabajo para la tarde del jueves 12 de diciembre en Quito. Las propuestas salariales se analizan y discuten en la reunión. Si no se llega a un consenso entre sindicatos y empleadores sobre el nivel de remuneración, es responsabilidad del Ministerio de Trabajo determinar el nivel.
Actualmente existen dos enfoques entre las organizaciones de empleados: uno es agregar $104 más al valor actual, el otro es un aumento de $25. Los sindicatos no han publicado el monto que pondrán a discusión. .
La secretaria del Trabajo, Ivonne Núñez, dijo este martes que el salario base para 2025 deberá fijarse antes del 24 de diciembre. (I)
