Al finalizar la semana de diciembre, muchas empresas ya han pagado a sus empleados el decimotercer salario, que se paga cada año en este mes y consiste en una duodécima parte de la remuneración acumulada durante el último año. Los empleadores que aún no hayan pagado este beneficio a sus empleados tienen hasta el próximo martes 24 de diciembre para hacerlo, pero ¿cómo utilizan los empleados el decimotercer salario?
Un estudio realizado por el portal Multitrabajos, en el que participaron 974 talentos de Ecuador, reveló que el 54% de los profesionales utiliza su decimotercer salario para saldar deudas, el 20% lo utiliza para las compras navideñas, el 16% ahorra y el 10% invierte para aumentar generar rentabilidad futura.
Hasta que se pague el decimotercer sueldo: Esta es la fecha máxima de pago
Sin embargo, el 57% de los encuestados afirmó que con el pago del decimotercer salario no podría cubrir todas las necesidades para las celebraciones decembrinas, mientras que el 43% afirmó que ciertamente podría cubrir sus gastos de fin de año con este ingreso adicional. .
Sin embargo, los empleados también informaron que recibir este ingreso adicional en diciembre aumentó su motivación para trabajar. El 88% lo considera un factor positivo. Además, recibir este beneficio desencadena emociones positivas en el trabajo entre el talento: el 84% se muestra más feliz al realizar sus tareas diarias, mientras que sólo el 16% se muestra insatisfecho. Sin embargo, el 12% no considera que esto sea un incentivo para cumplir sus tareas.
Sin embargo, el estudio también concluyó que sólo el 51% de los trabajadores encuestados recibe un decimotercer salario, mientras que el 49% restante no tiene acceso a este beneficio.
Respecto a las desigualdades en la distribución de este beneficio garantizado legalmente, Miguel Bechara, director comercial de Multitrabajos Ecuador, reconoció que casi la mitad de los trabajadores del país no reciben el décimo pago, a pesar de que así lo exige la ley.
También es un hecho que el 92% de los talentos califica el diezmo como un aspecto muy importante de su economía, el 6% lo califica como moderadamente importante y el 2% lo considera de poca o ninguna relevancia.
Esto es lo que deberá recibir por el decimotercer salario, que se pagará en diciembre de 2024
El 81% de las personas considera que pagar el decimotercer salario es tan importante como pagar otras prestaciones legales como horas extras, decimocuarto salario, reservas y vacaciones. El 17% considera este pago más importante que otros beneficios y el 2% lo considera menos importante.
Aumentar el salario requerido en Ecuador
Según el Índice del Mercado Laboral Multiempleos, el salario promedio requerido en noviembre en Ecuador fue de $811 mensuales. Incremento del 1,65% respecto al mes anterior y del 0,26% respecto a noviembre de 2023.
Según medición de Multitrabajos, las expectativas salariales de los ecuatorianos siguen aumentando
¿Qué pasó con las expectativas salariales según…? Antigüedad? En noviembre, el salario promedio de los puestos de supervisor y gerente fue de $1.153 mensuales, un 0,55% más que el mes anterior; en las categorías semisenior y senior fue de $837 mensuales, un aumento de 2,41%; y en el nivel junior fue de $546 por mes, un aumento del 0,94%.
