Junto con la pandemia llegaron una serie de cambios que afectaron tanto el estilo de vida de las personas, como el mundo empresarial y el mercado en general. Tomando en cuenta el mundo empresarial, la pandemia consolidó al trabajo remoto como el medio principal para que distintos trabajadores puedan seguir cumpliendo sus actividades desde la seguridad de sus hogares. Para Microsoft está más que claro que el trabajo remoto llegó para quedarse, incluso una vez que termine la pandemia. El motivo es que muchas empresas encontraron una novedosa forma de trabajar con el home office, y sin duda lo conservarán una vez haya terminado la pandmeia. La forma en que lo harán podría ser de forma híbrida, donde los trabajadores cumplan con sus actividades tanto en casa, como en el trabajo. Por otro lado, no sería sorpresa que muchas empresas conserven al 100% el trabajo remoto.
La propuesta de Microsoft ante la situación actual y a futuro
Teniendo en cuenta todo lo hablo anteriormente, Microsoft lanzó la plataforma llamada Microsoft Viva, la cual ofrece una experiencia más completa en lo que a trabajo remoto se refiere. Se conoce que en Viva se encuentrna integradas las herramienta Teams y Ofice 365. Esperan que esta plataforma sea de libre acceso y brinde la posibilidad de obtener aportes por parte de socios. Cuenta con cuatro módulos llamados, Viva Connections, Viva Insights, Viva Learning y Viva Topics. A continuación explicaremos cada uno a detalle.
- Viva Connections. Este módulo cumple la misma función que un tablero de anuncios. Allí se publicará cualquier comunicado de importancia o actividad a la que los trabajadores deban asistir. También servirá para dar a conocer las políticas de la empresa y cualquier recurso que sea necesario ser difundido.
- Viva Insights. Creado para gerentes, supervisores y trabajadores con un rango más alto que el resto, se trata de un medio para compartir información como tendencias, productividad y cualquier dato relevante. Además de comunicar también toda la información referente a los equipos de trabajo y su nivel de productividad.
- Viva Learning. Contiene temas educativos referentes a la empresa, sirve para capacitaciones, seminarios y cualquier tipo de aprendizaje que se pueda brindar a los trabajadores. Cabe recalcar que no solo está dedicado para capacitar a nuevos trabajadores. Sino que también está hecho para mejorar y aumentar el conocimiento de quienes ya se encuentren dentro de la empresa.
- Viva Topics. En este último módulo la inteligencia artificial es la protagonista. Así se mejora la organización de las tarjetas de conocimiento en la misma, basándose en aplicaciones como, SharePoint, Office y Teams.
Fuente: wwWhatsNew
