El decimotercer salario o aguinaldo es un beneficio que reciben en el Ecuador los empleados que se encuentran en relación de dependencia. Este rubro representa una doceava parte de la remuneración que el empleado habría recibido entre el 1 de diciembre del año pasado y el 30 de noviembre del presente año.
El objetivo del bono, introducido en 1962 bajo el liderazgo de Carlos Julio Arosemena, es reducir la carga de los trabajadores durante el período navideño.
Incluso si el empleado no ha trabajado durante todo el año, tiene derecho a un beneficio prorrateado por el tiempo que trabajó para la empresa. Desde 2015 existe la posibilidad de pagar el decimotercer salario en partes o mensualmentedepende de un acuerdo entre empleado y empleador.
¿Cómo se calcula?
Hay una calculadora disponible en el sitio web del Ministerio de Trabajo que permite determinar el valor que recibirá un empleado el próximo mes.
- primero entras https://calculadoras.trabajo.gob.ec/tercero
- En segundo lugar, se registra el salario mensual. De diciembre a noviembre, en ese orden.
- En tercer lugar, el valor añadido ya debe tener en cuenta las horas extraordinarias, las horas extraordinarias o los turnos de noche.
- Cuarto, haga clic en Calcular valores y obtendrá el resultado.
Los empleadores deberán pagar el decimotercer salario antes del 24 de diciembre. Si un empleado no recibe este artículo para esta fecha En caso de incumplimiento, puede presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo. (YO)
