Las empresas que deseen tener éxito en un futuro próximo deberán ser capaces de reconocer, analizar y abordar los síntomas de esta enfermedad, que cada vez afecta a mayor número de personas, y prevenir su aparición.
El estrés se está convirtiendo en un factor relevante en las organizaciones actuales.
Este surge cuando nos sentimos incapaces de responder y adaptarnos a una determinada situación.
Una solución Tecnológica
The Holistic Concept es una solución tecnológica dedicada a las empresas que desean mejorar el ambiente laboral ayudando a sus empleados a gestionar el estrés.
A través de una metodología 360º permite a los usuarios implementar hábitos saludables en su día a día.
«Desde The Holistic Concept venimos a revolucionar las políticas de bienestar de las empresas», asegura Marta Sánchez-Moreno, fundadora, junto a Carla Sánchez, de esta compañía, que cuenta con clientes como NH Hoteles, Ibermutua o Grupo Secuoya.
“Nuestra innovación se basa en la forma en la que tenemos de ayudar a sus equipos a mejorar la gestión del estrés y, por tanto, aumentar su productividad y calidad de vida dentro y fuera del entorno laboral”, explica Sánchez.
El programa que facilita la integración de pautas para favorecer un cambio y un impacto positivo orientado a las personas que conforman las organizaciones.
A la vez que el departamento de recursos humanos obtiene datos anónimos fidedignos y en tiempo real sobre las necesidades de sus equipos pudiendo detectar patrones y áreas de trabajo.
“Combinamos sesiones presenciales prácticas con una plataforma digital para favorecer el acompañamiento que, además nos permite extraer datos para identificar problemas y necesidades para plantear estrategias sólidas en relación a la política de bienestar de cada empresa.
Somos flexibles y nos comprometemos con las necesidades de cada organización y trabajamos codo con codo con ellos para conseguir resultados positivos”.
Experiencia en el estrés de empleados
Carla Sánchez (Tenerife, 1978) y Marta Sánchez-Moreno (Alicante, 1985), unieron sus caminos tras conocerse en una clase de cocina vegetariana hace 6 años.
Su pasión por la vida sana, las terapias alternativas y su integración en la vida urbana y moderna, les llevó a poner en marcha The Holistic con una misión común, ayudar a miles de personas a cuidarse de forma integral a través de sus prácticas, herramientas y soluciones.
Durante estos años han participado en numerosos eventos como ponentes, dinamizadoras y referentes en el sector del Bienestar en España.
“Fue cuando, a través de esa experiencia y el contacto directo con personas y empresas, detectamos los problemas a los que se enfrentan en el día a día de manera recurrente, independientemente del sector de actividad o la responsabilidad de cada uno de ellos.
Vimos un nicho y nos lanzamos a cubrirlo. La necesidad era clara por ambas partes, individuos y departamentos de recursos humanos”, recuerda Sánchez-Moreno.
Objetivos
Su objetivo es generar un impacto positivo y que las empresas sean capaces de mejorar el ambiente laboral entre sus trabajadores además de su calidad de vida, así como retener el talento dentro de la compañía.
Al trabajar estas áreas veremos una mejora en la productividad de cada persona y, por lo tanto, en los propios resultados de la empresa.
Además, identificamos las fuentes de estrés y proporcionamos las claves para reducir su impacto ayudando así a las compañías a crear estrategias y políticas de bienestar sólidas.
Fuente: emprendedores
