Con canciones de Karol G, Camela y Daft Punk, la “Princesa del Pueblo” desató una fiesta que no sólo revolucionó el espacio, sino también las redes sociales.
A la hora de reinventarse y darlo todo por el trabajo, sólo pocas personas pueden hacerlo con tanta naturalidad y carisma como Belén Esteban. La estrella de televisión volvió a ser noticia al protagonizar una de las campañas más virales del año: “DJ por un día”. Esta campaña de la marca de trabajo temporal Quality Temporal, perteneciente al Grup Montaner, convirtió una cena de empresa en un fenómeno mediático.
Si no puedes ver este vídeo correctamente, haz clic en Aquí.
Una sorpresa de Belén Esteban al ritmo de Karol G y Daft Punk
El pasado 29 de noviembre los empleados de Quality Temporal disfrutaron de lo que parecía una cena típica de Navidad en Barcelona. Sin embargo, El evento dio un giro inesperado cuando, tras los primeros acordes musicales, apareció Belén Esteban como DJ. Con canciones de Karol G, Camela, Mónica Naranjo y Daft Punk, la “Princesa del Pueblo” desató una fiesta que no solo revolucionó el espacio, sino también las redes sociales. En pocas horas, el vídeo actual alcanzó millones de visitas en TikTok, Instagram y YouTube.
Con más de 2.000 comentarios y 170.000 me gusta en tres semanas, El efecto digital fue impresionante. Además, la campaña, completamente orgánica y sin apoyo de publicidad de pago, consiguió un retorno de la inversión de medio millón de euros. Apariciones en horario de máxima audiencia televisiva, menciones en programas de radio y casi un centenar de artículos en prensa digital consolidaron el éxito de esta campaña navideña, que llegó mucho más allá de su público objetivo.
De la pista de baile a la sala de entrevistas
Pero el fenómeno no terminó ahí. Ahora el vídeo ha sido publicado. revela el proceso de selección por el que tuvo que pasar Belén para conseguir su nuevo “trabajo temporal”.. En una entrevista ficticia llena de humor, la celebridad reveló su especial enfoque en competencias como Parcela de ascensorDominio de idiomas (con inglés “básico” pero suficiente) y experiencia previa en eventos musicales, como bodas y fiestas de amigos en Torremolinos.
Entre bromas y guiños, Belén también destacó su frescura ante el micrófono, su capacidad para dinamizar al público y su ilusión para afrontar nuevos retos. Este ejercicio no sólo sirvió para aumentar la visibilidad de Quality Temporal, sino que también transmitió un mensaje claro: las oportunidades profesionales son alcanzables para quienes demuestran pasión y compromiso, independientemente de su experiencia previa.
“El objetivo de la propuesta era brindar una oportunidad para que alguien se ‘desconecte’ en las bodas de sus amigos, sea DJ en fiestas y cree momentos únicos e icónicos para recordar. “El 30 aniversario de Quality Temporal requería de un perfil que evocara tanta sorpresa, cariño y alegría como el que nos regaló anoche ‘DJ Esteban’”, comenta. José Luis González, director de Marketing y Comunicación de Grup Montaner.
Belén Esteban, madrina de 2025
Este éxito sólo marca el inicio de la colaboración entre Belén Esteban y Quality Temporal. El año que viene, la celebrity será la madrina de la marca en el marco del 30 aniversario del Grup Montaner. Su participación simboliza el compromiso con la frescura, la proximidad y la capacidad de estar en contacto con diferentes grupos objetivo, valores que también definen a la empresa de RR.HH.
“DJ por un día” no es sólo una campaña; Es Un ejemplo de cómo el marketing sensorial y emocional puede transformar hasta la cena más sencilla en una experiencia inolvidable. Con su inconfundible carisma, Belén Esteban ha demostrado que siempre es posible reinventarse, incluso cuando parece que ya está todo dicho. ¿Qué sigue? Sólo el tiempo lo dirá, pero mientras tanto, haz clic en reproducir y disfruta del espectáculo.
«Queremos ofrecer a nuestros trabajadores temporales oportunidades que les ayuden». Mejora tu empleabilidadpara conseguir uno más tarde posición fija, indefinida en los domicilios de nuestros clientes. Estos trabajos a veces les permiten experimentar, ¿por qué no? el sueño Lo tuvieron durante mucho tiempo, como en El caso del debut de Belén como DJ«explica González.
«Somos nosotros Al fin y al cabo, como pyme no tenemos grandes presupuestos como nuestros competidores. Él El desafío era lograr una alta visibilidad con pocos recursos.Utilizar lo que teníamos (la cena de empresa ya estaba organizada y prevista, como cada año), regalar una experiencia única para nuestros empleados que nunca lo olvidarían y que se reflejaría en sus rostros y demás Nadie sospechaba que había una campaña detráspara que los medios y usuarios puedan recibirlo forma organica«añade.
La ETT de nuevas posibilidades
También lo señala Joan Montaner, director del Grupo Montaner y fundador de Quality Temporal: “Mientras nuestros competidores han huido del concepto ETT, nosotros lo hemos reivindicado durante estos 30 años porque”. Creemos en la dignidad del empleo temporal y en su función específica de apoyo a la producción de las empresas españolas. Los objetivos empresariales se consiguen gracias a la implementación de la estrategia, pero también gracias a los mejores equipos, desde el comité de dirección hasta el personal de los centros de producción. En Quality luchamos para que todos desempeñen un papel estratégico en la empresa«.
