La generación Y, también conocida como generación del milenio poco a poco se ha ido descentrando por la nueva generación Z, esta nueva generación,nacidos en tiempos de redes sociales, iría desde los pre-adolescentes hasta los jóvenes de poco más de 20 años.
Los tambien llamados centennials suponen una parte importante de la población mundial.
Esta es una de las razones para que empresas y negocios deben diseñar sus estrategias de marketing digital teniendo en cuenta sus características y otros aspectos relacionados con sus preferencias.
Las características comienzan desde su consumo, sus hábitos de compras:
- El 69% de los Centennials elige las tiendas físicas mientras que de los Millennials que se dirigen más por el e-commerce.
La forma de pago de los millennials es de preferencia por pago electrónico, mientras la generación Z apuesta por el efectivo.
De acuerdo a diversos estudios la generación Z esta repleta de buenos lideres, futuros CEO’S .
Características de los futuros CEO’S
- Aunque prefieren carreras de ciencias,tecnología, ingeniería o matemáticas, les gustan los ambientes de trabajos creativos, pero el 51% considera que los CEO durante 2050 no necesariamente tendrán un título universitario, podrían no tener carrera y aún así manejar una enorme compañía.
- Son los verdaderos nativos digitales por ello seguirán una educación nada tradicional, no como la que hoy existe, sino en cursos online.
- Priorizarán el perfeccionamiento de sus soft skills sobre las habilidades duras.
- Deberán manejar a las personas y a los grupos.
- Consideran que sus habilidades más fuertes deberían ser la curiosidad, agilidad de aprendizaje, adaptabilidad y creatividad.
La generación Z poseen un amplio conocimiento sobre las tendencias tecnológicas, siendo el teléfono uso esencial para esta generación, así como sus gustos, y relaciones diversas que se vinculan con información del mundo digital.
A la vez se los distingue por ser creativos y les gusta el auto aprendizaje, poseen una alta capacidad para encontrar soluciones tecnológicas y haciendo un uso eficiente de sus recursos.
Estos jóvenes obtienen los datos de su interés de forma acelerada, por ello son los futuros CEO’S de esta generación.
Fuente: InformaBTL
