No solo basta con ser líder de un emprendimiento, sino que se tiene que tener cualidades de un líder del futuro, ya que los negocios cambian y gracias a las nuevas tecnologías podemos ser más eficaces y rápidos.
Todo líder debe tener presente que es él quien dirige la empresa y el que debe ser el primero en estar dispuesto a dar todo de sí por su negocio y sus empleados, para que todos crezcan de una manera conjunta y ordenada.
Aquí les dejamos algunos consejos de cuáles deben ser las cualidades de un líder del futuro:
– Acabar con los modelos de mando y de control
Los líderes del futuro exitosos se los maneja de manera horizontal, no de forma jerárquica. Toda persona que trabaja en una organización siente que son parte de algo importante, y quieren estar siempre a la vanguardia de las nuevas tecnologías y novedades.
– Manejar los egos
El líder del futuro es consciente de sus propios prejuicios y se centra en el futuro. Es necesario manejar los egos de los miembros del equipo por el comportamiento de colaboración gratificante. Siempre habrá la necesidad de un liderazgo decisivo, sobre todo en tiempo de crisis.
– Innovación del estrés
Los nuevos líderes del futuro creen que los miembros del equipo deben tener la oportunidad de hacer una diferencia, dar su opinión en las decisiones claves y comunicar hallazgos y aprendizajes entre sí.
– Prepárate para las funciones y responsabilidades externas a tu función
Uno de los grandes errores de los empresarios es que no actual con suficiente rapidez. Los mercados y las necesidades cambian rápidamente. Ahora se hace hincapié en la responsabilidad social, global y ambiental.
– Sé diverso
Los emprendedores construyen equipos. No llenan posiciones. No esperes a la persona perfecta, él o ella no existen. Es mejor contar con personas que se hayan desarrollado en diferentes áreas y que se destaquen.
